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日本には1億円の金融資産を持つ人が人口の約1%いるそうですね。1%ということは100人に1人なので、なんとかなれそうな気がしますね。いま35歳ですが、5年後の40歳までに、どこまでいけるか!!

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こんばんは、サラリーマンです。
部下は育てるな!取り替えろ!を読みました。

なんとも刺激的なタイトルですが、
本書では、従来型の「部下を育てる」上司から、
部下は育てない、「上司力革命」を勧めています。

ただし本書では、
・部下のモチベーションには、深く真剣勝負で関与する。
・質問形式で部下に指示を出す。
・目標に対して部下と徹底的に議論をする。
などと、上司がすべきことを1つ1つ解説しています。
逆にこれくらいのことができない上司であれば、
「部下を取り換える」資格なんてない、と言っていると感じました。

サラリーマンが、実践してみようと思ったのは、イグジットインタビューです。
会社を辞めていく人から本音を聞き出し、組織を少しでも良くするアイデアをもらうために、
行うべし、と推奨しています。

会社を辞める人はそれほど多くないですが、
プロジェクトごとに契約するビジネスパートナーの方々は、
数カ月単位で人が入れ替わることになりますので、
これらの人たちから、自分たちの組織・プロジェクトの運営方法などについて、
客観的な本音のコメントを引き出せれば、
現在の、組織運営に役立たせることができるかもしれません。



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コメント
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相互リンクのお願い
「NYダウ@研究所」を運営しておりますHIROと申します。

この度、私のサイトと相互リンクをお願いできないかと思い
ご連絡させて頂きました。

こちらからはリンクを張らせていただきました。
http://www.cutie-girl.jp/toushi01.html

もしよろしければ、相互リンクをお願いできないでしょうか。


もし、相互リンクを頂ける場合は下記の内容を
お使い頂ければと思います。

■ホームページ名
NYダウ@研究所

■URL
http://www.cutie-girl.jp/

■説明文
NYダウの算出方法やチャートの見方など
NYダウの基礎知識について詳しくご紹介!
(ご自由に編集されて下さい)

■リンク用タグ
<a href="http://www.cutie-girl.jp/" target="_blank">NYダウ@研究所</a>



ご検討のほど、よろしくお願いいたします。


☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

NYダウ@研究所
URL:http://www.cutie-girl.jp/
E-MAIL:nishi0487@yahoo.co.jp
運営者:HIRO

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
2009/02/11(水) 16:41 | URL | HIRO #X1VX66dg[ 編集]
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